188金宝搏beat体育官网(欢迎您) 网站地图

集团网站首页
    资讯中心    专题专栏
贯彻落实
山东%E5%BF%85%E5%A8%81%E7%B2%BE%E8%A3%85%E7%89%88%E4%B8%8B%E8%BD%BD宁夏公司工会“六举措”为公司“十四五”战略目标助力
来源:山东%E5%BF%85%E5%A8%81%E7%B2%BE%E8%A3%85%E7%89%88%E4%B8%8B%E8%BD%BD宁夏公司 作者:王晶 时间:2022-02-28 字体:[ ]

近日,山东%E5%BF%85%E5%A8%81%E7%B2%BE%E8%A3%85%E7%89%88%E4%B8%8B%E8%BD%BD宁夏公司召开八届一次职工代表大会。山东%E5%BF%85%E5%A8%81%E7%B2%BE%E8%A3%85%E7%89%88%E4%B8%8B%E8%BD%BD宁夏公司工会紧紧围绕“创新创效年”主题,紧盯全年主要目标和工作任务,以六项措施为抓手,为实现公司“十四五”战略目标助力。

一是加强思想引领,保障工作落实到位。充分发挥工会宣传教育阵地作用,利用网站、微信等深入解读“两会”精神,传播“两会”声音,激发职工主人翁责任感。通过开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育,使宣传教育活动更加丰富,努力讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,营造劳动光荣和精益求精的良好氛围,形成苦干、实干、干事创业的敬业风气。

二是发挥主体作用,激励员工建功立业。通过开展劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动,引导职工立足岗位,强化学练技能,增强在岗位成才的信心。发挥职工的自主学习力,为职工提供学习书籍,营造读书学习氛围,拓展职工知识面。常态化开展“导师带徒”活动,传承企业“传、帮、带”的优良传统,以老带新,以优促新,为提升新员工能力提供条件。充分发挥“示范岗、先锋号、突击队”作用,让竞赛活动见人见物见精神,倡导员工见贤思齐,奋勇争先。

三是打造创新高地,助力企业创新创效。发动员工立足岗位,开展“五小”活动,激发员工的创新活力和创造热情。充分发挥创新工作室成果“孵化器”和价值“倍增器”的作用,针对工程建设中的技术重点难点,培养高技能人才,提升公司核心技术竞争力。继续发挥校企合作优势,以技术创新为导向,突出效果管理,注重结果运用,为公司创新创效注入新动能。

 四是加强和谐共建,共享企业发展成果。发挥各专门工作委员会的作用,推动《集体合同》全面落地落实;继续强化厂务公开工作,确保落实员工知情权和监督权;开展“送温暖”“送清凉”“送文化”到基层活动,创造安全健康的工作氛围,助力项目建设。时刻关心海外员工的工作与生活,力所能及帮助海外员工家属解决实际困难。

五是坚持文化赋能,建设员工精神家园。充分建设好、发挥好员工文化阵地,通过开展系列活动讲好公司新时期核心价值观生动实践的故事,激发广大员工通过拼搏奋斗创造美好生活。努力创建“学习型企业”,大力倡导“终身学习、增强素养、提升能力”的工作生活方式,搭建“互联网+员工文化”平台,丰富学习载体、创新活动形式,满足员工多元的精神文化需求。

六是加强自身建设,提高工会工作水平。坚持以职工为中心,健全完善相关制度和工作机制,将全心全意依靠职工办企业,解决职工实际困难贯彻到实际工作中,进一步做实做好做到位。推进工会信息化建设,充分利用好“互联网+”,履行好参与、建设、维护、教育职能。加强工会干部自身学习和能力培训,拓展工作思路,创新工作方法,增强服务意识、提升服务水平。

【打印】【关闭】

浏览次数:

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统